La société FCG Private Finance SA est présente sur le marché Suisse. Ses activités s’étendent au conseil financier dans sa globalité, que ce soit dans les domaines bancaires ou de l’assurance. Nos agents et spécialistes en prévoyance & patrimoine conseillent essentiellement la clientèle privée. Avec nos différentes représentations régionales, nous offrons un service de proximité dans toute la Suisse romande.
FCG Private Finance sa
Financial Aspects Consulting Sarl est enregistrée en tant qu’intermédiaire non-lié sur le registre de la FINMA avec le no 29136, le portail de l’autorité fédérale de surveillance des marchés financiers.
Nous agissons librement parmi le vaste choix de nos nombreuses sociétés partenaires du domaine bancaire et de l’assurance et collaborons à grande échelle, de manière totalement neutre et indépendante sur le marché Suisse.
Nos spécialistes sont soigneusement sélectionnés et proviennent du domaine du conseil en patrimoine et du conseil en entreprise. Ils sont tous titulaires d’une expérience et d’une formation dans la finance.
Les conseillers de Financial Aspects Consulting ainsi que chacun de nos spécialistes en entreprises sont individuellement enregistrés sur le portail des intermédiaires financiers de la FINMA. Vous travaillez avec des professionnels œuvrant dans ce secteur de conseil depuis de nombreuses années.
Le plan de prévoyance d’une entreprise est un élément clé tant pour les employés que les cadres de celle-ci. LA prévoyance individuelle est le complénent nécessaire afin de palier aux 30-40% de manque à gagner à la retraite, pour un salarié dont le plan de prévoyance est limité -> Les versements volontaires et complémentaires aux 2e et 3e piliers du système de prévoyance suisse sont intéressants car l’Etat a prévu des incitations fiscales. Les rachats d’années auprès de la caisse de pension sont déductibles du revenu imposable; cela a un double effet financier. Une analyse individualisée est nécessaire pour optimiser la situation financière globale d’une personne ou d’une entreprise. Incidences ficsales: - -> Comment trouver le bon compromis entre coûts et couvertures liés à la santé? Que ce soit sous forme de contrat collectif négocié par une entreprise pour ses employés, ou pour un assuré qui veut gérer ses assurances liées à la santé de manière totalement indépendante, de nombreuses possibilités d’optimisation permettent d’être mieux couvert -> Le plan de prévoyance d’une entreprise est un élément clé tant pour les employés que les cadres de celle-ci. LA prévoyance individuelle est le complénent nécessaire afin de palier aux 30-40% de manque à gagner à la retraite, pour un salarié dont le plan de prévoyance est limité ->
